Companiile din întreaga lume care oferă servicii de îngrijire a copiilor angajaţilor lor și-au îmbunătățit activitatea, eficienţa procesului de recrutare a unor noi angajaţi, retenţia angajaţilor, precum şi productivitatea acestora,se arată într-un raport al IFC,entitatea din Grupul Băncii Mondiale.
Raportul, intitulat Tackling Childcare: The Business Case for Employer-Supported Childcare (Îngrijirea copiilor – de ce este importantă îngrijirea copiilor cu ajutorul angajatorului), apare în contextul în care politicieni din tot mai multe ţări recunosc importanţa pe care o are creşterea copiilor asupra mediului de afaceri şi asupra procesului de dezvoltare în general. În 11 dintre cele 50 ţări cercetate până acum de Grupul Băncii Mondiale în cadrul unei iniţiative dedicate Femeilor, Afacerilor şi Legislaţiei (Women, Business and the Law), angajatorii sunt obligaţi prin lege să sprijine îngrijirea copiilor sau chiar să ofere astfel de servicii. Chiar şi în lipsa necesităţii unei conformări legislative, mulţi angajatori caută să ofere asistenţă pentru îngrijirea copiilor şi să obţină astfel rezultate mai bune în activitatea lor comercială.
Raportul studiază zece studii de caz ale unor societăţi din toată lumea care oferă diverse opţiuni de creştere a copiilor, de la îngrijirea copiilor la sediul societăţilor, la diverse subvenţii pentru angajaţi. Studiile de caz evidenţiază faptul că angajatorii care au oferit servicii de îngrijire a copiilor au constatat o reducere substanţială a fluctuaţiilor de personal; de asemenea, s-a îmbunătăţit calitatea candidaţilor şi viteza de ocupare a posturilor libere; s-a sporit productivitatea muncii prin reducerea numărului de absenţe, printr-o mai bună concentrare a angajaţilor, prin motivarea acestora şi prin creşterea nivelului de implicare; îmbunătăţirea diversităţii de gen şi avansarea femeilor în posturi de conducere.
Serviciile de creştere a copiilor mai bune şi mai convenabile ca preţ sunt văzute din ce în ce mai mult ca un factor determinant de importanţă critică a creşterii economice. Atunci când părinţii lucrează şi participă în mod egal la forţa de muncă, şansele ca ambii să-şi sporească veniturile pe care le aduc în gospodărie cresc, ceea ce are un impact mai mare şi asupra creşterii companiilor pentru care lucrează şi a economiilor din ţările respective. În general, copiii care au acces la educaţie şi îngrijire încă de la vârste mici sunt mai sănătoşi, au performanţe mai bune la şcoală şi devin adulţi mai productivi.
sursa: mediafax.ro
