Ne apropiem vertiginos de aniversarea unui an de când discutăm despre GDPR (regulamentul de protectie a datelor personale), ca despre o realitate concretă, pentru mulți un coșmar, pentru alții o oportunitate… Din câte am putut constata până acum, principalul obstacol în adoptarea proceselor de protectie a datelor personale nu se datorează lipsei tehnologiilor și abilităților oamenilor în domeniul securității informatice. Principalul factor de frânare este lipsa angajamentului managerial de a efectua schimbări. Atitudinea este dictată de rezistența conducerii față de schimbare. Și această atitudine nu este asociată doar cu „efectul tsunami” al GDPR. Este reacția de rezistență la orice tehnologie perturbatoare.

Mai 2018 a fost punctul de plecare pentru noile reguli care se aplica pentru protecția datelor personale. Toate organizațiile – companii, instituțiile de stat, asociații si fundații – care prelucrează date personale au adoptat noi proceduri, au investit in echipamente de securitate, in cursuri, au angajat DPO, toate pentru a fi conforme cu noul regulament de protectie a datelor personale – GDPR.

Ce am învățat din practică în această perioadă? Ce nu s-a făcut prea bine? Ce ar mai fi de făcut? Și în special, care sunt noile provocări cu care ne confruntăm? Cum se poate verifica conformitatea?

Acestea sunt doar câteva dintre cele mai importante întrebări la care împreună cu invitații la evenimentul GDPR Talks vom încerca să găsim cele mai bune răspunsuri. Panelurile de discuții pe care le-am gândit pentru acest eveniment vor avea ca invitați în calitate de speaker reprezentanți ai autorităților publice, asociațiilor patronale, avocați, consultanți, furnizori de soluții de securitate cibernetica sau alte servicii în domeniul tehnologiei digitale.

Împreună cu acești experții și cu participanții vor încerca să dezbatem problemele de care ne-am lovit în eforturile legate de adoptarea cerințelor de conformitate GDPR. Participanții la eveniment vor putea adresa întrebări pe tot parcursul conferinței, dar le pot transmite organizatorilor și în avans, în momentul înscrierii.

Înregistrați-vă la conferință și veți avea ocazia de a comunica direct si de a construi relații de afaceri cu oamenii care lucrează in acest domeniu. Veți putea discuta aspecte practice si mai ales, ce ar mai fi de făcut pentru conformitatea  cu legislația în domeniu, dar și cu cele mai bune practice de implementare. Veți putea aborda subiecte mai puțin discutate, pe care cursurile și alte conferințe poate nu le-au abordat.

Pe site-ul oficial al evenimentului de la adresa:  https://concordcom.ro/gdpr2019/ veți putea găsi o Agendă actualizată și deja vă puteți înregistra.

Aveți un interes special pentru subiectele legate de GDPR? Veniți la evenimentul dezbatere GDPR Talks și veți primi răspunsuri. Nu uitați să vă marcați data în calendar și să vă înregistrați.

AICI GĂSIȚI FORULARUL DE ÎNREGISTRARE

Despre Concord Communication

Specializata in organizarea de evenimente B2B – o importanta componenta in cadrul relațiilor publice, Concord Communication a organizat pentru prima data in România evenimente private pe tema GDPR.  Pe parcursul anului 2017,  a organizat trei astfel de evenimente in cadrul cărora a dezbătut noile prevederi ale Regulamentului General de Protecție a Datelor Personale.

Gasiti in linkul de mai jos  fotografii si alte detalii despre evenimentele anterioare pe tema GDPR

https://concordcom.ro/evenimente-trecute/protectia-datelor-personale/

Despre GDPR Ready

GDPR Ready! este o platformă deschisă de know-how pentru toți cei preocupați de asigurarea conformității cu Regulamentul UE 679/ 2016. Pentru operatorii de date personale alinierea la cerințele GDPR presupune un proces complex, ce începe cu maparea datelor, înțelegerea fluxurilor de informații și scanarea proceselor de business. Prin GDPR Ready! aveți acces la resursele esențiale pentru înțelegerea implicațiilor noului Regulament, evaluarea acțiunilor care se impun la nivel de organizație și punerea lor în practică in cele mai bune condiții.

Autor: Radu Crahmaliuc, GDPR Ready